由于現(xiàn)在的社會形態(tài)，一旦職工離任之后去了其他的城市，那么原公司想要了解這個離任人員是否恪守了競業(yè)協(xié)議，就十分地困難了，只有請成都私家偵探這樣的專業(yè)組織來進行查詢，才能夠有效地了解到這些離任人員是不是真的進行了離任，才能夠更好地確保自己的公司利益，特別是關于一些把握了中心秘要的高層人員、或是一些專業(yè)性很強的人員，都需求好好地進行這方面的查詢，成都商務調(diào)查才能夠更好地確保對方恪守了競業(yè)約束。

 

比如說像是某個職業(yè)里邊的專業(yè)要求極高，像是飛行員，在這個人員的培育上面，公司需求花費極高的費用，所以為了避免歹意換崗，就會有競業(yè)約束，而運用成都商務調(diào)查就可以很好地定時反應這個約束是否被有效地施行了。